Ta mission

  • Animer des jeux et encadrer les enfants lors du service de garde du matin et du soir, selon l’horaire établi d’avance
  • Avec l’autorisation du coordonnateur, accompagner les animateurs dans l’animation de leur groupe et au besoin, les assister dans la préparation et la réalisation d’activités spéciales
  • Peut être appelé à remplacer un animateur à l’occasion
  • S’assurer que les activités qu’il organise sont sécuritaires
  • Soutenir le coordonnateur dans la préparation, l’organisation et la réalisation d’activités
  • Créer les pancartes annonçant les événements qui ont lieu pendant la semaine
  • Faire des appels pour valider l’absence de certains enfants
  • S’assurer du bon état des décorations du camp pendant tout l’été
  • Participer à la vie de camp

 

Lieux de travail possibles

  • Camps spécialisés  (Campus Notre-Dame-de-Foy et Séminaire des Pères Maristes)
  • Camps municipaux (St-Augustin, Ville de Québec arrondissement Ste-Foy, Sillery, Cap-Rouge)

N.B. Certaines tâches peuvent être différentes, en fonction du site.

 

Ton bagage

  • Avoir au minimum 15 ans au plus tard le 24 juin 
  • Être créatif, autonome et aimer le travail d’équipe
  • Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*

* Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employés Kéno.

 

Ce que tu y gagnes

  • Salaire à partir de 373,38 $ / semaine
  • Formations reconnues
  • Possibilités d’avancement
  • Chandail de camp fourni
  • Bourses d’excellence
  • Primes de référencement d’employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Gang trippante

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes. (évidemment !)

 

Postuler

  • Intérêts

  • Compétences

    (Pour les postes d'animation seulement)
  • Lieu de travail

    *Les sites de camp sont sujets à changements sans préavis*
  • Disponibilités

    Des vacances pourraient t'être accordées si tu en fais la demande. Toutefois, tu dois recevoir l'approbation de la responsable des ressources humaines. Elle doit valider que la raison invoquée est valable mais surtout que la date coïncide avec les besoins de l'entreprise.
  • À propos de toi

  • Déposer les fichiers ici ou