Ta mission

  • Être responsable des opérations générales, de la qualité et du fonctionnement du site
  • Planifier, diriger et organiser les activités de son site
  • Assurer la gestion de certains aspects de la logistique du Camp de jour Kéno (liste d’enfants, liste médicale, sorties…)
  • Intervenir auprès des enfants qui présentent des problèmes de comportement ainsi que leurs parents
  • Superviser et évaluer le personnel de son site

 

Lieux de travail possibles

  • Camps spécialisés (Campus Notre-Dame-de-Foy et Séminaire des Pères Maristes)
  • Camps municipaux (St-Augustin, Ville de Québec arrondissement Ste-Foy, Sillery, Cap-Rouge)

N.B. Certaines tâches peuvent être différentes, en fonction du site.

 

Ton bagage

  • DEC complété ou en voie de l’être
  • Formation en loisir, gestion ou enseignement souhaitable
  • 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme animateur requis
  • 1 année d’expérience comme adjoint-coordonnateur serait un atout
  • Être responsable, autonome, organisé, soucieux de la qualité et aimer le travail d’équipe
  • Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*
  • Détenir sa carte D.A.F.A.* (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)

* Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employés Kéno.

 

Ce que tu y gagnes

  • Salaire à partir de 567,84$ / semaine
  • Formations reconnues
  • Possibilités d’avancement
  • Chandail de camp fourni
  • Bourses d’excellence
  • Primes pour références d’employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Gang trippante

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes. (évidemment !)

 

 

Postuler

  • Intérêts

  • Compétences

    (Pour les postes d'animation seulement)
  • Lieu de travail

    *Les sites de camp sont sujets à changements sans préavis*
  • Disponibilités

    Des vacances pourraient t'être accordées si tu en fais la demande. Toutefois, tu dois recevoir l'approbation de la responsable des ressources humaines. Elle doit valider que la raison invoquée est valable mais surtout que la date coïncide avec les besoins de l'entreprise.
  • À propos de toi

  • Déposer les fichiers ici ou