Ta mission

POSTE AMÉLIORÉ

  • Remplacer les animateurs, animateurs à l’intégration ou adjoints-coordonnateurs absents sur l’un des camps de jour Kéno, selon les besoins du responsable de site auquel il est attribué
  • Prendre en charge un groupe d’enfants, un enfant accompagné ou un groupe d’animateur
  • Planifier et réaliser des activités adaptées au groupe ou au jeune attribué
  • Assurer la sécurité des enfants en tout temps
  • Agir à titre de modèle auprès des autres membres de l’équipe d’animation

 

Lieux de travail  possibles

Territoire à desservir : Saint-Augustin, Cap-Rouge, Ste-Foy, Sillery. Chaque super-animateur est assigné à environ 3 sites de camp de jour.

N.B. Certaines tâches peuvent être différentes, en fonction du site.

 

Ton bagage

  • Avoir une voiture
  • DEC complété ou en voie de l’être
  • 1 année d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme animateur souhaitable
  • Être créatif, dynamique, autonome et aimer le travail d’équipe
  • Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*
  • Détenir sa carte D.A.F.A.* (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)

* Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employés Kéno.

 

Ce que tu y gagnes

  • Salaire à partir de 464,25 $ / semaine
  • Formations reconnues
  • Possibilités d’avancement
  • Remboursement du kilométrage
  • Chandail de camp fourni
  • Bourses d’excellence
  • Primes de référencement d’employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Gang trippante

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes. (évidemment !)

 

Postuler

  • Intérêts

  • Compétences

    (Pour les postes d'animation seulement)
  • Lieu de travail

    *Les sites de camp sont sujets à changements sans préavis*
  • Disponibilités

    Des vacances pourraient t'être accordées si tu en fais la demande. Toutefois, tu dois recevoir l'approbation de la responsable des ressources humaines. Elle doit valider que la raison invoquée est valable mais surtout que la date coïncide avec les besoins de l'entreprise.
  • À propos de toi

  • Déposer les fichiers ici ou